绩效考核方案设计模板讲解16页.doc

深圳职业技术学院绩效考核方案设计学院： 管理学院 系、专业：人力资源管理 年级： 小组成员： 指导教师： 日期: 年 月 日 一、模拟公司案例背景：A公司是一家有几十年历史的国有企业，主是从事小型家用电器的生产与销售。在上世纪九十年代经过企业改革并且成功上市，公司开始了大踏步的发展，近年来不断提升公司内部管理水平，引入1SO9000质量管理体系、全面预算管理、实行“5S”现场管理、三级标准化管理这些对企业的发展起到了积极作用。近年的销售收入近4百万元人民币。A公司通过持续推进目标管理与绩效考核，促进了公司综合效益的提高，利润的持续增长。员工