绩效考核管理(稽查、收入核算篇)127页.doc

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第一部分 绩效考核管理税务稽查篇第一章 稽查工作质效管理(30分)第一条稽查任务管理1、指标名称:稽查任务完成率(*)2、指标分值:10分3、计算方法:(实际入库稽查查补收入/市局分配目标任务数)100%(实际入库稽查查补收入包括查补入库税款、罚款、滞纳金、查补抵多缴、查补抵留抵等能体现稽查成果的收入,市局分配目标任务数为市局每年下达的任务数)4、绩效考核:(1)完成任务100%的计满分;(2)每低一个百分点扣0.5分;(3)每超过一个百分点加0.2分;(4)以上扣分以扣完本指标分值为止;以上加分上限为2分。5、数据来源:实际入库稽查查补收入以综合征管软件中产生的数据为准,市局分配目标任务数以市局年初下达的任务数或市局局务会调整的任务数为准(要求录入绩效考核管理平台)。第二条稽查质量管理1、指标名称:稽查结案准确率2、指标分值:5分3、计算方法:稽查结案准确率=复查查补税额/(查补税额+复查查补税额)100%;4、绩效考核:(1)稽查结案准确率高于98%低于100%的扣0.5分;(2)高于95%低于98%的扣1

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