绩效薪酬考核调研提纲（文资监管机构）中央文资办和人社部劳动工资研究所联合组建课题组，进行中央文化企业负责人经营业绩考核、薪酬管理和企业综合绩效评价管理三个办法的研究制定工作。为了集中全国文资系统智慧和力量，共同把这三个办法做好，课题组决定开展本次调研，请认真按照下列提纲作答，并提供相关文件及文献资料。1、截至当前，贵部门所监管的国有文化企业有多少家？请填写在附表1。答：2、请提供贵部门对所监管国有文化企业负责人薪酬管理的文件及相关文献。3、贵部门所监管国有文化企业负责人2013年年薪金额排名前3名的企业和排名后三名的企业分别是哪三家，请填写附表2。答：4、贵部门对中央文资办开展中央文化企业负责人薪酬管理办法研究课题及拟定相关办法有何建议？答：5、请提供贵部门对所监管国有文化企业负责人经营业绩考核方面的文件及相关文献。6、贵部门所监管国有文化企业负责人，2013年经营业绩考核分数排名前3名的企业和排名后三名的企业分别是哪三家，请分别提供经营业绩考核报告。答：7、贵部门对中央文资办开展中央文化企业负责人经营业绩考核办法
