维修人员管理制度附考核(共9页).docx

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资源描述

维修人员管理制度一、制度内容1.牢记一切以“生产为主”的方针,按时、按质、按量完成设备的维修、保养任务。努力做到预防为主,维护保养和修理相结合。2.严格遵守分公司和车间的劳动纪律和各项规章制度,不迟到、早退,不擅离工作岗位,外出工作应在留言板上注明工作地点。3.树立“安全第一”的思想,严格执行设备维修、保养操作规程和各项安全生产制度,防止出现人身伤害和设备的损坏。4.维修人员应服从工作安排,认真完成车间和班组下达的各项工作,并做好工作记录。5.要经常巡查设备(动态、静态),发现一些不影响生产的设备运转小问题,能处理的及时处理,发现大问题需要停车处理的应及时汇报处理,以保证生产的正常运行。6严格执行工器具和卫生值日制度,保管好自己的工具,搞好工作场所的清洁卫生。7.特种工作维修人员必须经过专业培训,持证上岗。8.掌握所有设备的工作原理、操作方法、故障排除方法、设备性能、润滑情况及注意事项。9.认真阅读设备使用说明书、安全操作规程、并能熟练的操作各种设备。10.做好每一天的巡检工作,发现问题要及时解

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