综办公室-人力资源岗位职责及相关部门制度21页.doc

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资源描述

目 录一、 前言二、 综合行政部部门职能三、 综合行政部组织结构四、 综合行政部岗位职责1、 综合行政部经理岗位职责2、 综合行政部副经理岗位职责3、 综合行政部人事专员岗位职责4、 综合行政部网管员岗位职责5、 综合行政部后勤主管岗位职责6、 综合行政部后勤管理员岗位职责7、 综合行政部后勤文员岗位职责8、 综合行政部前台文秘岗位职责9、 综合行政部司机班长岗位职责10、 综合行政部专职司机岗位职责11、 综合行政部司机岗位职责12、 综合行政部警卫员岗位职责13、 综合行政部保安主管岗位职责14、 综合行政部食堂班长岗位职责15、 综合行政部食堂人员岗位职责五、综合行政部制度1、综合行政部管理制度2、招聘制度3、司机管理制度一、前言综合行政部作为公司的管理与服务职能部门,主要负责组织公司人力资源开发与管理工作,为公司提供和培养合格的人才;上传下达,为各部门提供后勤保障服务工作。本手册详细描述了综合行政部的部门职能、组织结构、岗位职责、用于规范与指导综合

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