综合办公室职能一、 企业管理、组织运行1、 负责公司的各项规章制度的建立健全和完善，内部行文的规范管理；2、 监督检查各部门制度执行的情况；3、 负责协调各部门之间的关系；4、 促进公司各项工作的规范化管理；负责维持公司正常的工作秩序；5、 检查监督各部门工作目标落实及工作运行情况，协调部门工作；6、 根据公司的安排，组织好重大会务活动和各种工作会议；7、 加强劳动保护、做好安全生产教育；二、 公司法律事务1、 负责公司所有对外法律事务。2、 负责制定有关经济合同管理的规章制度和操作规范，拟定或确认标准格式合同文本。3、 按经济合同的审批程序、规范办理各类合同；4、 监督、检查合同管理制度的执行，组织或参与查处合同违法、违规行为，认定合同管理责任，开展合同监督检查工作。对公司内的合同审核及法律事务实施统一管理。三、 企业文化建设1、 企业对外网站的建设和管理；2、 建立各种企业文化宣传渠道；3、 协同人力资源进行企业文化培训；4、 负责公司文化娱乐活动的组织实施；四、 文件档案管理1、 公司文件、合同、证照
