厂区环境卫生、员工行为规范、现场5S管理综合检查考核制度一、目的加强公司的规范化管理，做到有章必循、有责必究，完善监督约束机制，增强和调动员工的工作责任心和积极性，提高产品质量，提升企业形象。二、适用范围 XX集团全体生产单位、职能单位。三、权责1总裁、分管副总负责监督本制度的执行情况；2综合检查领导组负责对各生产单位、职能单位的现场定置、设备状况、现场安全、环境卫生、劳动纪律和行为规范的进行综合检查；3集团办公室负责对检查结果进行汇总、统计，并做出月度综合检查考核报告；4集团考核委负责对考核结果落实执行；5各生产单位、职能单位负责配合检查，并做好日常自查以及问题整改、回复。四、检查内容及标准 1现场定置（1）各办公区、生产现场须有明确的定置图，实际摆放与定置图相符；（2）办公桌、抽屉、文件架、文件柜、物品柜的文件、物品摆放整齐；（3）产品、模具、物料、计量工具、生产工具、生产设备、生产垃圾、清洁工具等分类定置摆放、标识清晰、符合要求；（4）工装、劳保用具、检具、钻具等分类定置摆放、标识清晰、符合要求；
