第一部分 前言一、基本信息姓名：fudushao测试日期：2006-05-01测评目标：通过岗位选拔测验客观深入描述岗位兴趣以及个性特征，并据此判断 fudushao对于八类岗位的适合程度。二、测验内容1、 兴趣测验：描述fudushao的岗位兴趣倾向，并据此判断fudushao对于八类岗位的适合程度；2、 个性测验：分别从五个方面来描述fudushao的个性特征，以及fudushao的个性特征对于八类岗位的适合程度；3、 综合fudushao的兴趣倾向以及个性特征判断fudushao对于八类岗位的适合程度。在下面的内容中，将分别对上述三个方面的测验结果进行具体说明。三、说明兴趣与个性都不是一成不变的，而fudushao是在特定的年龄、发展阶段和特定的状态下接受了该评估，如果在几年之后重新审视本报告，fudushao可能会觉得它不能很好地进行描述，这可能是由于变化所致。尽管该测验中的各测量工具均可靠而且有效，但了解人是件极为复杂的事情，因此任何测量工具都不
