综合部工作职责 为及时落实公司董事长及各部门领导的工作意图、思路的实现和各项任务的圆满完成，尽时办理上情下达、下情上报的衔接工作，做好公司各部门的协调配合及人事劳资、后勤保障等工作，为公司创造一个和谐的、方便的、快捷的工作环境，特制定如下办公室职责：综合办公室主任职责：综合办公室主任在董事长、董事长助理的领导下对办公室的工作负完全责任。1、负责公司各部门岗位责任、规章制度的拟定、补充、完善以及考核，全面促进员工队伍建设。2、根据管理工作的需要，及时补充完善劳动纪律的内容并督促全体员工严格执行，做好奖惩工作。3、组织有关人员做好文电、档案、证照、印章和车辆管理工作。4、根据工作需要，组织员工培训，提高其职业技能、应变能力、强化服务理念及个人素质。5、了解、掌握员工的思想脉搏和动态，做好员工的思想政治工作。6、组织有关人员做好防盗、防火、综合治理等安全保卫工作。7、按质按量完成领导赋予的其它工作任务。综合办公室员工职责：1、承办公司领导的指示和决定，负责各项工作职责、制度、程序等内部规章的起草，健全目标责任制。2、负责公文的起草，发
