综合部部门岗位职责说明书(共6页).docx

综合部部门职责说明书部门名称综合部直接上级副总裁下属分部门部门概述负责公司日常行政后勤管理，人力资源管理与开发。工作职能1、文件管理工作1、公司内部文件的拟定，收发，管理，外来文件管理，整理，归档工作； 2、公司印鉴、介绍信保管使用，函电收发工作。2、内外协调1、负责公司各项决定、决议以及领导指示的上传下达工作，协调公司各部门有关管理事项。2、负责与其他外部单位的联系及接待来访事宜。 3、负责有关证书的年检，复检及有关证照的办理。3、会务管理1、安排公司办公会议及其他各种会议，记录，整理会议纪要并及时下发相关部门2、对公司办公会议决议执行情况时行监督，检查。4、办公用品设施管理根据各部门的需求，制定办公用品与劳保用品采购计划，逐级审批后实施采购，并按规定发放和登记。5、安全后勤保障管理根据公司日常工作需要，提供必要的后勤保障服务，安全监督管理。6、薪酬管理1、参与制定公司薪酬战略和薪