管理制度一、岗位职责保洁队长工作职责一、 接受并留意上级领导的提示及工作的要求。二、 检查班组员工到岗情况，查看是否全勤工作，对缺勤情况及时采取补救措施，合理安排下属人员工作。三、 检查所管辖范围的清洁卫生状况，如室内、室外、公厕等。四、 随时检查员工的工作状况，及时调整各种工具及人力的配置。五、 编制公共卫生辖区内的人员安排计划，清洁用品供应计划。做到精打细算，减少损耗，控制成本。六、 关心员工生活，掌握员工的工作情绪，指导好员工的工作，增强班组的凝聚力。七、 定期做好各项维修的上报（包括公共区域内的水池、照明、清扫器具等），以便公司做好预算，保证资金到位。绿化员岗位职责一、 遵守物业公司和项目部各项规章制度，工作时仪表整洁，着装带工牌上岗，树立勤奋敬业精神。二、 对花草树木要定期培土、施肥、除草和病虫害，发现花木的死株、病株要适时清除，缺株要在季节补植。三、 保证绿化场地不留杂物，配合环卫部门搞好绿化环境卫生工作，负责小区门前盆花的养护摆放和重大节日绿
