传媒公司行政管理暂行办法一、 公司总则1、全体员工互相团结、共同奋斗，最终目标是将公司建成医疗传媒行业的领头羊。 2、公司提倡全体员工刻苦学习相关知识，公司将会为员工提供学习、深造的条件和机会，努力提高员工的素质和水平，造就一支思想新、业务硬和技术精的员工队伍。3、公司鼓励员工发挥才能，多作贡献，对有突出贡献者公司予以奖励表彰。4、公司为员工提供平等的竞争环境和晋升机会，鼓励员工积极向上。5、公司鼓励员工积极参与公司的决策和管理，欢迎员工就公司事务及发展提出合理化建议。6、公司实行“按劳取酬、多劳多得”的分配制度。7、公司推行岗位责任制，实行考勤、考核制度，端正工作作风和提高工作效率，反对办事拖拉和不负责任的工作态度。8、员工必须维护公司的纪律，对任何违反公司纪律和制度的行为，都要予以追究。二、员工守则1、职员必须服从公司的组织领导与管理，对未经明示事项的处理，应及时请示，并遵照指示办理。 2、每位员工都要有高度的责任心和事业心，处处以公司的利益为重，为公司的发展努力工作。 3、员工要具备创新能力，通过培养学习新知识使个人素质
