1、宣传部部长 2018 年查摆六个方面问题民主生活会对照检查材料 按照市纪委、市委组织部和区委的相关要求，我聚焦本次民主生活会主题，系统学习了党的十九大精神，深入查摆六个方面存在的主要问题和不足，深刻剖析产生问题的根源，明确了整改措施。下面，结合个人思想、工作和生活情况，对照检查如下，请同志们批评指正。 一、学习贯彻党的十九大精神总体情况 我 xx 党 (委 )组结合实际情况，迅速行动，多措并举，组织动员学习党的十九大精神。 一是同步收看现场学。提前下发通知 ,组织集中收听收看十九大现场报告会、政治局常委见面会、 十九大报告专家解读等 ;集成不同资源、会议系统、互联网进行同步收听收看 ;利用智能
2、手机、网络媒体平台持续滚动报道之机 ,组织单位跟进收听收看，确保大家第一时间了解掌握大会盛况及精神。 二是领导干部引领学。党的十九大召开第二天 ,专门召开班子会议、对照上级十条措施、研究制定学习贯彻党的十九大三十三条措施 ;会上 ,原文学习传达了党的十九大报告 ,并对报告中的新思想、新观点、新论断进行解读 ,现场组织讨论发言 ;每个班子成员结合学习、理解和领悟情况 ,认真做 好学习笔记 ,及时撰写心得体会 ,做到领导干部走在前列、先学一步。 三是深入 一线宣讲学。 xx 月 xx 日至 xx 日 , 利用年终 xx 之机 ,派出由 xx 名班子成员带队的工作组 ,在 xx的同时第一时问搞好十九
3、大精神宣讲 ,深入扶贫点 xx 村解读党的十九大精神。 四是结合实践融入学。适时将大会精神结入 xx 和学习总书记讲话、讲习总书记故事学习实践活动之中 ;及时用大会精神统一单位思想步调 ,凝聚上下共识和意志力量 ,推动单位建设全面发展、全面过硬。 二、存在的突出问题 作为一名受党培养、教育多年的党员干部，本人坚决拥护党的领导，深入学习贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想 ，牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，严格遵守党的政治纪律，严格执行党的路线、方针、政策和决定，政治立场坚定，政治观点明确，始终在思想上、政治上、行动上与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，团结
4、带领全局干部职工开拓创新、砥砺前行，紧紧围绕中心工作，发挥职能优势，找准着力点，打好技术牌，念好服务经，有力地推进了质监工作平稳 快速发展，各项工作继续走在全省系统前面。但认真对照要求，也还存在一些问题和不足。 (一 )学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面存在的问题。 一是班子集中学习 的深度不够。虽然领导班子认真贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，但是学习中对领会这一思想的重大政治意义、理论意义、实践意义，有时有不求甚解、学用脱节现象。 二是个别班子成员工学矛盾突出。存在重工作、轻学习的思想，总是以工作忙、任务重、没时间学为由，不能自觉静下心来学习，导致了政治理论学习效果不明显
5、。 三是学习方式呆板。大多根据上级要求进行，方法比较呆板、单调，开会时有时照本宣科，对一些理论文章和政策文件只是泛泛而读，对十九大报告中提到的一些热点、焦点问题，缺乏深层次互动和思想交流，理论联系实际 不深、不透。 (二 )坚持请示报告制度方面存在的问题。 对领导干部个人事项报告监督力度不够大。虽然 xx 党组和班子成员在各种场合，多次强调领导干部要老老实实按规定向组织报告个人有关事项，但是仍有个别同志，对个人 事项不重视，漏报、填报不规范、指标理解错误等情况仍然偶尔出现。 xx 对此问题进行口头批评教育多，进一步的监督和管理较少。 (三 )对党忠诚老实方面存在的问题 一是政治敏锐性还不够强。
6、个别领导干部对新形势下如何更好地维护党的形象权威、宣传党的政策主张、巩固党的执政基础等思考研究还不深，对意识形态领域 的复杂性缺乏必要的警惕性和鉴别力，对社会上个别消极议论或负面言论所产生的负面影响认识不足、抵制不力，认为只要自己不附和、不转发就行了，没有以一个党员领导干部的身份去力所能及的进行抵制或弘扬正能量。 二是纪律执行还不够彻底。 xx 领导班子虽能严格履行党纪党规教育的政治责任和领导责任，把党纪教育作为党员干部政治理论学习的必备内容抓紧抓实，但还存在党纪教育成效不明显以及对党员干部遵守政治纪律、政治规矩，特别是组织纪律方面监督不够有力的现象 ;仍有个别党员干部不能严格遵守组织纪律，存
7、在迟到早退、不能严格执行请销假制度 等现象，甚至在补缴党费过程中，个别党员有怨言。 (四 )履职尽责方面存在的问题 一是责任担当意识有待进一步增强。工作中有时候会有 畏难情绪，涉深水、破坚冰、啃硬骨头的勇气有所欠缺。比如，虽然 2017 年 xx 班子通过招录公务员、加大选调人员力度为基层充实了 xx 人，一定程度上增强了基层一线人员力量，但随着业务量的增加和工作标准的提高，全系统特别是人员少与工作任务重的矛盾仍然比较突出，干部加班较多，反映比较强烈， xx 班子对此情况很了解，但苦于没有更好的良策解决这一矛盾。虽然 xx 班子通过采取岗 位调整、严肃工作纪律、加强干部工作考核等举措提高干部履
8、职能力，但距离建立科学的履职评价机制还有很大距离。 二是工作标准不高。对上级作出的决策部署能够认真贯彻落实，但结合实际思考研究不多，站得不高、看得不远，工作上还有前松后紧、深入扎实细致不够等现象。面对繁重的工作任务时，有时会有畏难情绪和疲于应付心态，忽视了工作的积极性、主动性、创造性，降低了工作标准，满足于不出错、过得去。三是对新常态下如何更好地开展工作，创新意识、进取意识不强，主动研究不够，措施办法不多，有时把工作推进慢、任务不落实，归咎于外部因素，不 能从班子自身找原因。 (五 )纠正四风方面存在的问题 一是形式主义方面，学习的自觉性和积极性有待进一步 提高，平时学习的自觉性差，学习流于形
9、式，不够深入，个别领导干部不善于学习、不谦虚学习。 二是官僚主义方面，存在着实际工作不深入，有检查验收做的就好，没有检查督促，做的就相对差些，在抓落实具体工作时，不是很好地去研究解决问题的办法，只停留在一定的层面上。 三是享乐主义方面，有的同志精神懈怠，满足现状，缺乏奋斗精神，既不在思想上求真求实、深入研究问题，又不在工作上求进求为、锐意进取，但求保平安、 消极守摊 子，无所作为，得过且过。四是奢靡之风方面，公款吃喝、公车私用还偶有发生，办公住房虽然是租用，但也存在超标的现象。 (六 )严格执行廉洁自律准则方面存在的问题 一是一岗双责落实仍有差距。虽然 xx 党委对领导班子党风廉洁建设责任制作
10、了细化和分解，但有的领导干部对党风廉政一岗双责责任缺乏充分的认识，甚至把党风廉政建设看成是主要领导的事情，认为自己只要把分管工作抓上去就行了，对分管股室和联系单位党风廉政建设工作重视不够，没有真正把党风廉政建设放在心中、抓在手中，执行各项纪律还不够严格，对干部监督教育失之于 宽、失之于 软。二是执纪监督有待加强。抓制度落实缺乏一以贯之、常抓不懈的工作韧劲，工作措施较为简单笼统，相关制度的可操作性和实效性有待加强。从源头上预防和治理腐败的举措、办法还不多，权力监督制约的笼子扎得还不够紧，对一些重点领域、关键岗位的干部缺乏有效的监管手段。虽然今年通过作风建设年、不作为慢作为专项整治行动活动开展，进
11、一步推动了干部队伍作风好转，但个别干部职工态度生硬、纪律松散、办事拖拉等现象仍然存在。 三、存在问题的原因分析 一是思想不够解放，创新意识不强。班子成员认真学习党的基本理论知识和业务知 识不够，因此，在工作中的思想观念跟不上新的形势发展的需要，创新意识不够，政府职能由管理型向服务型转变得较慢。个别班子成员满足于工作现状或过多强调客观，认为在工作中已取得了一定的成绩，保持现状已经不错了，在工作的创新和超前意识上做的不够，创新思路和精益求精上有待进一步提高。 二是工作思路不清，协调配合不够。部分班子成员在统筹工作、统揽全局发展思路上还存在差距。存在按部就班、因循守旧的状况。班子成员之间还存有本位主
12、义思想，工作协调配合不到位，从而影响班子之间的配合，影响干部职工 工作的积极性和主动性。 三是服 务意识有待加强。个别班子成员深入群众了解民意不够，这是服务意识不强的表现，工作中不能很好的处理公与私的关系，总以个人私事为重，没有把工作放在第一位，也有个别领导没有更好地遵守单位规章制度，来去自由，放松了自我约束。应充分认识到我们的工作重点在乡村，工作对象是广大农民群众，要保稳定抓发展，必须充分了解群众所急所想，将矛盾化解在萌芽状态，要充分尊重农民意愿，保护好 、引导好群众发展的积极性。 四是开展批评与自我批评的自觉性不强。班子成员都有自己分管的工作，各自在自己的分管工作业务上不能全身心的投入工作
13、，没有创新 意识。更缺少批评与自我批评的自觉性，有时即使看到了别人的问题，认为在一起工作，不必要批评别人的缺点，保持一团和气。 四、改进方法和努力方向 1、坚持解放思想、实事求是的思想路线，进一步端正学风。按照各级党组织的要求，坚持和完善相关学习制度。在坚持集中学习的基础上，合理安排自学时间，认真学习党的十九大精神，认真领会习近平新时代中国特色社会主义思想，不断提高领导班子成员适应新形势、解决新问题的能力。 加强领导班子成员思想、作风建设，完善各种学习制度，提高班子的整体素质和工作能力 ;改进工作作风，强化服务意识，提高服务水平，更好地履行岗位职能。 2、增强服务意识，不断增强班子的凝聚力和战
14、斗力。 一是强化领导班子的团结建设 。坚持集体领导，民主决策，正确处理好集体领导与个人分工负责的关系，班子成员间相互协商、沟通，杜绝在工作中出现推诿扯皮的现象 ;二是强化领导班子的素质建设。不断加强班子成员的政治修养、道德修养、知识修养，提升班子的整体素质 。班子成员要熟练掌握所分管工作的相关政策、业务知识，更好地为基层服务，为群众服务，进一步提高领导班子成员在基层和群众中的威信，密切党群、干群关系。 3、深入基层加强调研 ,切 实解决群众关心的热点、难点问题。班子成员要坚持深入基层，针对改革、发展、稳定中的热点，带有政策性、全局性和特殊性的问题，开展专题调研。改进调研方式，做到真正深入基层听
15、真话、访实情，了解群众疾苦，解决群众困难，真正做到民有所想，我有所为 ;民有所呼，我有所应 ;民有所盼，我有所干 ;能立即解决的立即解决，不能立即解决的限定工作时限办理。 4、进一步改进工作作风，努力提高为人民服务的质量。 班子成员无论做什么事情，都要认真尽职尽责的去做，克服不深入研究解决问题的思想，今天能办的事不能拖到明天去做，在工作中知难而进， 不完成好工作决不松劲。树立勤工作、求上进的良好氛围，创新工作方法，努力提高驾驭全局的能力，认真学习党的政策法律法规，不断总结经验，提高工作本领。 5、加强党内监督，充分发扬批评与自己我批评的优良传统。工作中团结协作，牢固树立共同目标和大局意识，坚持
16、好个人服从组织，少数服从多数，下级服从上级的原则。在认真做好自己本职工作的同时，互相之间要密切配合，共同维护好班子的形象。注重把握和处理好局部与全局的关系，在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致。领导班子要正确对待缺点错误，只有找准缺点，认识缺点， 才能改正缺点，团结带领群众，集思广益，在浓厚的民主氛围中和不断的实践中提高工作能力，改进工作方法。 6、认真贯彻落实党风廉政建设责任制。切实抓好一把手负总责，分管领导分工负责，全 xx 干部全员参与的党风廉政建设责任制的贯彻实施 ;切实做到反对四风，经常照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病 ;班子成员既要管好自己，又要管好家属子女、注意关注和解决人
17、民群众反映的热点难 点问题，加强机关建设，严肃机关工作纪律，坚决杜绝利用职权以权谋私，在日常的工作中搞吃、拿、卡、要等不正之风，自觉树立和维护党员干部在人民群众中的 形象。 2018 年民主生活会个人发言提纲 为认真开好本次民主生活会，根据天津市市委组织部关于认真开好 2017 年度党员领导干部民主生活会的通知的要求，本人以十八届六中七中全会和党的十九大精神为指导，认真学习贯彻习总书记系列重要讲话，积极参与两学一做常态化制度化学习教育，以认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，全面贯彻落实党的十九大各项决策部署为主题，贯彻照镜子、正衣
18、冠、洗洗澡、治治病总要求，全面开展了十九大精神的集中学习和自 学，采取多种形式广泛听取各方面意见，按照四必谈的要求进行多方面谈心谈话，详细查找 2017 年民主生活会问题查摆重点指出的问题，深刻剖析问题产生根源，有针对性提出努力方向和有效的整改措施，现具体情况汇报如下： 一、存在问题 1、理论基础不高，实践不够。一是学习的自觉性不高。存在以干代学、以业务代替理论的现象，特别是当工作与学习发生矛盾时，往往把学习往后推，导致学习的系统性不强，效果不佳。二是学习制度坚持得不好。客观上强调作为单位班子成员，具体业务工作比较繁杂、压力较大和单位其他行政事务性工作较多，缺乏持之 以恒自觉学习政治理论的精神。三是学用结合的关系没有处理好。在理论体系把握上和融汇贯通地运用理论学习成果去指导实际工作上不适应，忽视了理论对本单位实际工作的指导作用，不能有效地紧密结合起来。 2、工作作风不实，求真务实的精神不够。一是对待党中央决策部署和上级党委决议决定，常常首先想到的是怎样尽快完成，而不是怎样做到最好，特别是任务多、压力大的时候更是如此，有时存在着应付以求过关的想法，影响了工作效果，没有时刻以高标准严格要求自己。二是创新意识还不够强，
