知识就是力量 专业源于专注美世岗位评估体系(Mercer)2009年4月目录点因素法岗位评估体系3岗位评估要素3岗位评估要素1:对组织的影响(1)4岗位评估要素1:对组织的影响(1)5岗位评估要素1:对组织的影响(1)6岗位评估要素1:对组织的影响(2)7岗位评估要素1:对组织的影响(3)8岗位评估要素2:管理9岗位评估要素3:职责范围10岗位评估要素4:沟通11岗位评估要素5:任职资格12岗位评估要素6:问题解决13岗位评估要素7:环境条件14岗位评估点数与级别转换表15岗位评估表16点因素法岗位评估体系岗位评估要素 职责大小对组织的影响组织规模下属人数下属的种类工作独立性工作多样性业务知识频率能力内、外部联系
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