村党支部书记2018年民主生活会个人对照检查材料 个人对照检查材料.doc

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资源描述

1、村党支部书记 2018年民主生活会个人对照检查材料 个人对照检查材料 根据今年民主生活会的主题,本人坚持严肃认真、实事求是的原则,对照检查内容逐一进行自我检查,现将个人的问题、原因分析、努力方向汇报如下: 一、存在的问题 (一)理想信念方面。理论学习的系统性不够,学习的针对性不强,对现代信息技术、经济理论、金融知识、新型业态等知识储备不足,掌握不多,使得自身知识结构不够全面,理解运用不够充分。 (二)政治纪律和政治规矩方面。严格遵守政治纪律和政治规矩的认识还需进一步提高。有时候由于工作紧急,没有严格执 行落实请示报告制度;认为自己在行动上与党的要求保持一致就行了,没有系统和全面学习有关党章党规

2、党纪的文章。 (三)作风方面。为人民服务的宗旨观念不够牢固,对待群众不能始终保持热情服务的态度,当手头工作稍多时,性子就有些急躁,态度不够和蔼。对个别群众生活中反映出来的问题,不能及时帮助解决 ;对群众的生活不够关心、体贴。对人民群众反映的问题重视与关心不够,没有及时向人民群众回复和解释。 (四)担当作为方面。工作中缺少敢闯敢干敢担当的精气神和踏石留印、抓铁有痕的劲头;对新常态下的工作超前谋划不足,缺少必要的前瞻性 ;工作思路还不够开阔,工作中遇到问题,没有进行深层次的思考,还有求稳的思想和凭经验干工作的现象。 (五)组织生活方面。参加组织生活积极性不高,没有从思想深处认识到党的组织生活的重要

3、意义。落实党的基础组织生活制度等方面要求的多,抓落实力度不够,致使一些党的组织生活制度执行不规范,存在流于形式的现象。 (六)落实全面从严治党责任方面。对党要管党、从严治党的方针政策领会不深刻。敢管敢严力度有待加大,有时怕执行规定过严,会影响村委干部积极性;对一些苗头性、倾向性问题重视不够,该提醒的没有提醒,该批评的没有批评。 二、产生问题的原因分析 (一 )党性修养锻炼不够。反思我在党性方面存在的问题,一个深层次的原因,就是近些年来在严格党性锻炼上所下的力气不够多。随着年龄增长,主观主义多些,对群众的呼声、疾苦、困难了解不够,解决得也不及时。 (二 )理想信念弱化。自以为凭已有的社会知识和多

4、年的工作经验,做好本职工作应该没有问题,经验主义作怪,缺乏学习新理论、新知识的强烈愿望。总认为自己是做实际工作的,不是理论工作者,懂得一些基本观点、基本原理能适应工作就行,致使有些工作效率不高,效果不好,甚至在理想信念方面有所动摇。 (三 )纪律约束松懈。满足于 XXX 村委会已经取得的成绩,不知不觉放松了原则性和政治纪律的要求,产生了一些怕吃苦、怕攻坚、图享乐的思想,有停一哈、歇一哈的想法。对身边的一些错误行为,缺乏有力的批评和纠正,甚至对一些不良习气也不能自觉抵制,忽略了对错误思想的纠正和检讨。 三、今后努力的方向和改进措施 (一 )加强政治学习,提升党性修养。进一步端正学风。把学习作为锤

5、炼党性、坚定信念,提高政治敏锐性的根本手段,结合个人工作实际,按时参加党支部“三会一课”,合理安排自学时间。同时,结合 XXX 村委会实际,学习产业发展 ,新农村建设、旅游发展等知识,用所学习的理论知识指导实际,创造性地开展工作。 (二 )坚持群众路线,牢固为民意识。端正角色,始终坚持把群众利益放在第一位、把群众冷暖装在心中。坚持每周在村上工作不少于 5 天,坚持每周到各村进行走访,认真宣传党的政策,解决民生诉求,增进与群众的感情。 (三 )严于作风转变,解决群众突出问题。平时常下村走访,关心群众冷暖,诚心诚意为群众办实事、解难事、做好事。今年内,组织村社干部对群众意见大的扶贫户情况再清理,坚

6、决杜绝不符合条件的人员混入扶贫行列。 (四 )坚持廉洁自律,勤政务 实干实事。认真落实党风廉政建设责任制,自觉遵守农村基层干部廉洁履行职责若干规定,主动接受党员群众监督。在工作中进一步强化拼搏精神,增强事业心、责任感,活到老、学到老、干到老,面对考验和挑战迎难而上,为全村党员干部做好示范。 同志们,在今后的生活、工作中,我将加强学习,虚心接受党员群众的意见和建议,认真对照整改,为 XXX 村的建设贡献自己的一份力量。 2018年度民主生活会个人对照检查材料 2018年度民主生活会的主题是:认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想,坚定维护以习近平同志为核心的党 中央权威和集中统一领导,全面

7、贯彻落实党的十九大各项决策部署。根据本次专题民主生活会具体要求,本人认真学习党的十九大精神、新党章,习近平新时代中国特色社会主义思想,学习中共中央政治局关于加强和维护党中央集中统一领导的若干规定中共中央政治局贯彻落实中央八项规定实施细则,学习习近平总书记在中共中央政治局民主生活会重要讲话,按照中共 XX 省纪委机关 中共XX 省委组织部转发 的通知要求,学习党章党规, 认真听取了单位同志对我个人提出的意见建议,根据关于新形势下党内政治生活的若干准则中国共产党党内监督条例县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会若干规定要求,对照党员标准深刻剖析了自身存在的问题。现结合本人思想和工作情况,就自身存

8、在的问题进行认真反思,详细整理了个人存在的突出问题及症结所在,提出了具体整改措施和办法。现将具体检查情况汇报如下,请与会领导、同志们提批评意见: 一、查摆的主要问题 开好民主生活会,把存在的问题查清楚、摆到位是第一要害。本人紧紧围绕“认真学习领会习近平新时代中国特色社会主 义思想,坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导,全面贯彻落实党的十九大各项决策部署。”主题,对照理想信念、组织观念、道德品行、担当作为等排查重点,对个人存在的问题进行了深度查找,发现主要存在以下问题: (一)学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面: 我能够主动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,牢固

9、树立“四个意识” ,坚定“四个自信” ,做到“四个服从” ,坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导,自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持 高度一致。但是还是存在着一些不足之处: 一是学习态度不太端正。思想上不够重视,轻视理论学习,缺乏主动性和自主性,总感觉自己是老党员了,且经常看报纸杂志、听新闻广播,理论水平还可以,集体学习时有时满不在乎,被动参加,缺乏热情。 二是学习深度广度不够。对党的十九大精神特别是习近平中国特色社会主义思想的认识还不全面、不系统,存在一知半解、浅尝辄止的情况。政治敏锐性和洞察力有所欠缺,不善于从政治和全局的角度来观

10、察、分析问题,缺少时不我待的使命感和危机感。 (二)认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定方面: 平时工 作中,虽然能够做到坚持请示报告制度,工作中的重大问题及时请示报告,个人有关事项按规定按程序向党组织请示报告。但是还是有不足之处,平时工作中缺乏维护权威办法。主要表现在执行上级少数决策上领会不充分不透彻,没有从讲政治的高度去认识把握,总觉得自己基层干部干好本职工作就好了,政治纪律和政治规矩只要不踩红线,与党中央保持步调一致就行了,从而忽略了思想上行动上组织上与党中央保持一致,对于维护中央权威和维护总书记核心地位虽比较坚定,但是怎样做、如何帮助分管范围内同志保持政治信仰、维护核心不太会落实,

11、有喊口号、走形式嫌疑 。 (三)对党忠诚老实不做两面人方面: 自己作为受党培养多年的党员干部干部,能始终做到对党忠诚老实,对党组织讲实话、讲真话,不当两面派,不做“两面人” ,不弄虚作假、欺瞒党组织。但是也存在着不少问题: 一是检举揭发“两面人”、“两面派”还不够深入。在思想上认为“两面人”、“两面派”不在自己工作、生活的圈子以内,重视不够。主动与“两面人”、“两面派”斗争意识不强。 二是存在老好人思想。制度执行时紧时松,导致出现的问题没有从根本上得到解决。对机关在出差、接待以及日常管理方面出现的问题,有失之于宽、失之于软的现象。 (四)担当负责攻坚克难方面: 能够积极开动脑筋、奋发进取,发挥

12、主观能动性,在思想和行动上努力做到“在其位、谋其政、负其责”,但担当精神还需要进一步增强。 一是党员意识还有差距。思想上有时有“老”的思想在作怪,叫得多,行动得少,比如很少亲自干活。总要求其他人集合速度快可自己有时也在后面。要求其他人着装严整,可自己晚饭后有时不注重,作为老党员,要求别人的自己首先没做到,没能带动其他的同志。二是主动作为不够。在具体工作中,开展工作的方式过于保守,力度上不够,思路创新不够。对于上级安排部署的工作虽然也能保证质量, 但是基本上按部就班,没有新意,不能够做到创造性的完成工作。三是全局眼光不够。特别是今年以来,自己在一些工作上感觉有一些目光短浅,考虑问题不深入,没有从

13、实质上帮助党支部着眼于发展,在筹划安排工作、考虑单位发展还不够全面,考虑问题不周到。 (五)纠正“四风”不止步方面: 随着自己认识的不断提高,深感自己在反对“四风”方面还有很大差距,通过领导指、群众提、自己抠,感到还突出存在以下问题。 (一 )在形式主义方面:重经验轻创新,长期以来受个人性格特点的影响,再加上知识、阅历、视野等不足,导致自己在工作中,虽然有创新工 作的想法,但缺乏创新工作的思路和具体办法,有时思想僵化、墨守成规,靠经验、靠传统办事,大胆试、大胆闯的劲头不足。 (二 )在官僚主义方面:服务基层意识欠缺,虽然不存在“门难进、脸难看、话难听、事难办”的现象,但对于基层的服务需求和困难

14、解决的不及时。面对基层坚持原则的时候多,设身处地考虑基层困难的时候少。深入基层少,以 X科人少、任务多为借口,下基层接地气少。这就导致了工作思路容易变窄,不能与群众打成一片,不能及时听到群众的声音,成了“无源之水,无本之木”,掌握不了实情,造成工作的针对性和实效性不强。 (三 )在享 乐主义方面:有时安于现状,缺乏较强的忧患意识和创新精神。特别是近两年,思想上存在“求稳”的倾向,有“干累了、歇口气”的想法。早些年的热情、早些年的锐气、早些年的斗志,在不同程度受到了侵蚀弱化。 (四 )在奢靡之风方面:自己从基层一步步走来,过去对奢靡之风没有多少感受。但随着社会的进步发展,特别是近年来在国家经济快

15、速发展、社会上鼓励消费的背景下,自己也受到了一些不良风气的影响,现在回头看看经历过的一些事情,深感那种勤俭节约、艰苦奋斗的精神有很大弱化。一是社会风气干扰。因工作关系对外联系多,需要协调的社会关系复杂 ,为了保持工作联系,在一定程度上存在迎来送往、吃请请吃的现象。有时感到都是工作关系,要增进交流推动工作,对社会上一些现象不敢作坚决有力的抵制。二是人情世故使然。这两年请吃吃请的问题在很大程度上得到纠治,但参加过同事、朋友的吃请,虽然次数不多,档次不高,但没有完全杜绝。过去有收送礼品土特产现象,为解决单位的实际问题,也提议过给地方和相关部门送过礼品土特产。三是虚荣心作祟。来北京出差探望的朋友较多,

16、过去为了尽地主之谊,体现热情好客,确实去过高档饭店,上过高档菜高档酒,把感情和物质等同起来,用消费量化情谊。 (六)严格执行廉洁自律准则方面: 工作中,我能够坚持党性原则,秉公办事,严格执行办公用房、交通等方面的待遇规定,注重家庭、家教、家风,带头落实中央八项规定和实施细则精神。但是对照准则条例认真剖析检查,还是存在几个问题: 一是艰苦奋斗的思想有所淡化,享受思想有所抬头。以前在基层工作时不分昼夜,任务以来,一整天不吃不喝也要完成任务,累了席地而坐,困了在长条椅上对付一下。随着年龄的增加,养尊处优的苗头时有显现。二是招待上边和外边一些来的同志,有时候有超标的现象。下基层单位,一般也没有交过餐费。三是在我本人报告个人 重大事项、收入申报等制度执行方面不够好,逢年过节,也存在着朋友、同学、老乡、熟人之间人情往来拒而不坚的现象。表面上,这好象是一些小事,但在干部群众中的影响却是很大的。 二、产生问题的根源 对于以上存在的突出问题,本人非常重视,对照各级通知提出的分析要点,进行了深刻的党性分析和全方位透视,发现问题产生并非空穴来风,而是有其深层次的根源。认真

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