1、2018年村党支部民主生活会个人对照检查材料 根据中央和省委、市委开展第二批党的群众路线教育实践活动的安排部署，紧扣“为民、务实、清廉”主题，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，通过深入学习和广泛征求意见，重点剖析“四风”问题及其根源，做到查摆问题准，原因分析透，危害后果明，整改措施实。联系支部工作的实际，重点查找支部工作存在的问题和不足，并对支部工作存在的问题和原因更深的剖析，提出整改措施。现将驿泉村支部对照检查情况汇报如下： 一、遵守党的政治纪律，贯彻中央八项规定精神，转变作风方面 的情况 一遵守党的政治纪律情况 驿泉村支部高度重视党员的思想政治教育，经常教育全体党员必须严格遵
2、守党的政治纪律，坚持党的基本路线方针政策，坚持四项基本原则，坚持毛泽东思想，邓小平理论，胡锦涛的科学发展观，习近平的中国梦。 二贯彻落实中央“八项规定”、省委“十项规定”、 市委二十九条实施细则和“五大”禁令，转变作风、践行“三严三实”方面的基本情况 村支部召开党员会议，组织全村党员学习了十八届中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定，全体党员一致认为，坚决拥护中央八项 规定，对照中央八项规定，村支 部存在三个方面的问题： (例如：一是作为支部领导班子密切联系群众不够，没有做到将群众的冷暖挂在心上，为民办实事、做好事做得还不够 ;二是例行勤俭节约、反对奢靡之风意识有待加强，三是某些村
3、领导有官僚主义作风，不深入群众。 ) 二、“四风”方面存在的问题 通过“广大群众提，支部班子成员自己找，上级党委点，党员之间相互帮”的办法查找村支部在“四风”方面存在的问题，其具体表现在： (一 )形式主义方面 例如： 1. 很多党员组织观念淡薄，觉悟不高 ;2. 会做一些不适用的面子工程，只做给上级领导看，农民没有得到真正的实惠 ;3. 对村委会工作监督不力，致使村财管理比较混乱，不能定期将村财务情况公开，没有做到一本清的理财模式 ;4.村务和党务没有及时更新。 (二 )官僚主义方面 例如： 1.村领导了解民情少，没有及时了解群众的需求。 2.村领导没有深入了解村民之间存在的矛盾纠纷，没有听
4、取他们的意见，导致有些事情处理不当。 (三 )享乐主义方面 例如有些党员对吃苦在前享、乐在后的思想有所变化，乐于现状不求上进的思想。 (四 )奢靡之风方面 例如：有些领导勤俭节约意识有所淡薄，来人招待有时会讲排场，超标准接待。 三、产生问题的原因分析 通 过查摆剖析找出了问题的原因所在，归纳起来有几下以方面： 四、今后努力方向和整改措施 对于我村存在的问题，村支两委为此提出整改措施： 1：加强党员教育，开展组织生活会，开展批评与自我批评。我村准备每个月开一次组织生活会，其内容主要有 : (1)要引导党员联系思想实际，认真检查自己的工作、学习情况，检查执行党的路线、方针、政策及支部决议的情况，检
5、查发挥党员先锋模范作用的情况。注意不要把组织生活会开成不联系思想实际而泛泛谈工作的“工作汇报会”。 (2)选好第一个发言和第一个提批评意见的人。党支部书记 (党小组长 )应有意地提示让那些敢于解剖自己的同志首先发言，让敢于开展批评同志第一个对其进行批评。这样有利于创造一个严肃认真的气氛。一般来讲，应让领导带头，这样才有感染力。实践证明，第一个发言和第一个提出的批评意见的质量如何，决定整个生活会的质量。所以党支部书记 (党小组长 )要把好这一关。 (3)在组织生活会上，每个党员在作完自我批评之后，要发动大家帮助他画个像。即这个党员到底怎么样，优点是什么，缺点是什么，要客观地、全面地指出来，使大家
6、的意见真正符合本人的实际。 (4)按照“惩前毖后，治病救人”的方针，摆事实，讲道理 ，既要弄清问题，又要团结同志。不能采取“事不关己，高高挂起”的自由主义态度。防止把组织生活会开成单纯的“自我小结会”。 (5)对问题比较多的党员，采取重点剖析的方法。实际上，有问题的党员能否认真检查问题，大家能否对他进行认真负责的批评，是组织生活会能否开好的关键。对这些党员，一定要重点地帮助，重点地进行评议，并组织党员剖析产生 问题的原因。然后，大家对照自己，吸取教训。这样既能解决重点党员的问题，同时也教育了大家。 2：村支部书记要带头下村，多了解民情，深入了解群众。具体做到 :一切为了群众，一切依靠群众 ，从
7、群众中来，到群众中去。组织创先进，党员争优秀，群众得实惠。民求我应、民需我做、民难我帮。联系群众、培养作风、锻炼干部、解决问题、促进发展。俯下身子，倾听民意，切实践行群众路线。扎实开展下基层活动，提升为民服务质量。知民意、解民忧、帮民难、促民富、得民心。 实现好、维护好、发展好群众的根本利益。进百家门、听百家言、知百家事、解百家困、暧百家心。争当优秀群众工作队员，做自觉学习执行政策服务群众爱岗敬业的模范。强素质转作风办实事，深入开展“三增进”主题实践活动。倾听群众诉求回应群众关切疏导群众情绪 1 3： 及时更新村党务栏，做到专职人员理财，做到账目一本清。具体做到 : (1) 建立简明、规范、适
8、用的财务管理制度和内部控制制度。着重抓好民主管理和财务公开制度、现金银行存款管理制度、债权债务管理制度、资产台账制度、票据管理制度、会计档案管理制度、财务开支审批制度、会计人员管理制度、村干部离任审计制度、“一事一议”筹资筹劳等财务管理制度建设，充分利用不相容职务相互分离、财产保全等方法实施有效的内部控制。 (2)规范账务处理程序：建立健全财务工作流程，所有财务事项都应当按照工作流程规范进行账务处理。财务事项发生时 ，经手人必须取得有效的原始凭证，注明用途并签字盖章 ;经集体经济组织负责人审批同意并签字盖章 ;交给民主理财小组审核同意并签字盖章 ;由会计人员审核记账 ;按程序实行财务公开，接受
9、群众监督 ; 2017 年村党支部民主生活会个人对照检查材料 xx 社区根据上级指导组意见要求，结合社区班子实际情况，认真分析检查领导班子在“四风”等方面存在的突出问题，深入查找问题根源，研究提出改进思路和措施，现将领导班子对照检查情况汇报如下： 一、遵守执行党规政纪情况。 社区党委能够自觉遵守党的政治纪律，始终在思想上、行动上与党组 织保持高度一致，深刻领会上级重要精神，认真落实各项部署，确保各项重大决策部署得到落实。自群众路线教育实践活动开展以来，社区党委严格目标要求，第一时间召开会议，传达上级党委精神，集体研究、修订教育实践活动方案。召开动员大会进行深入动员部署。领导班子带头学习理论、认
10、真讨论交流，并深入到群众中进行座谈交流，通过发放征求意见表、座谈会等方式，广开言路，多渠道征求意见建议，群众路线教育工作取得了阶段性成果。社区党委高度重视思想政治建设，坚持正确的政治路线、政治立场、政治方向、政治道路不动摇，牢固树立正确的世界观、人生 观、价值观和政绩观。社区党委认真学习群众路线重要论述和各级领导的重要讲话，以群众路线中为民服务，坚守工作宗旨 ;拒腐防变，坚持纯洁本色 ;提升水平，保持工作先进，作为转变社区党委工作作风的宗旨。 二、“四风”方面存在的突出问题。 (一 )形式主义方面。 1、班子学习的整体意识还不够强。政治理论和业务知识欠缺，缺乏深度。存在学习自觉性、积极性和主动
11、性不足的问题，具体表现为注重实用主义，往往用什么才去学什么，与工作关系密切的才学，与工作关系不大的少学，形成以干代学，以工代学的情况较多，系统学理论较少。 2、创新 意识、进取精神不够强。具体表现在日常工作思路不宽不新，工作亮点不多不特，社区项目工作不够新颖，原有的工作得不到发展，存在怕乱求稳、怕冒风险、安于现状的思想，缺乏进取精神。有时习惯于常规思维，习惯于凭以往经验办事情，在思考、决策和处理问题时缺乏系统性、科学性和前瞻性，运用新思想、新方法研究解决新情况、新问题的水平不高，只局限于做好本作不出问题就行了，缺乏思考如何把事情做得更好。有时工作上习惯于依葫芦画瓢，机械地完成各项工作，工作只求
12、过得去、不求过得硬 ;有的只会埋头做事，不会主动思考，想办法、出点子较少。 (二 )官僚主义方面。 对上级布置的任务、习惯以会议落实会议，缺乏主动性。对待任务经常是照搬照套，原样传达，充当传声筒，一些上级指示的精神没有很好的领会学习，对工作中的一些方式、方法也是没有很好的加以探讨研究，工作浮于表面。 (三 )享乐主义方面。存在自我满足，安于现状现象。对于工作有满足已取得的成绩，沾沾自喜现象，缺乏拼搏精神和艰苦奋斗精神，进取心不足。 (四 )奢靡之风方面。办公浪费现象仍然存在。在日常工作中，节约使用办公用品的意识不够强，没有完全作到纸张正反面使用，没有养成外出办事随手关灯、关空调的习惯。 三、在
13、服务群众和基层基础薄弱方面存在的突出问题。 (一 )基层服务方面。 1、没有做到密切联系群众。领导班子对群众路线的突出重要意义认识不到位，导致掌握党的群众路线理论不够系统，落实为人民群众服务的宗旨不够自觉主动。社区问需渠道过于单一，往往通过召开党员会、楼长会、代表会等形式 了解社区问题。而与广大群众沟通、交流不到位，造成了解问题不够全面，有些群众反映的问题没有及时得到解决的问题。 2、服务体系不完善。服务群众呈现短期化现象，长期服务项目、特色品牌项目较少。一些服务项目以及服务内容居民很需要，但 是，服务内容存在浅层次，有的甚至流于形式 ;社区针对农民和老年人服务的项目活动较少，开展的项目缺乏独
14、特性，长效性。 3、在日常活动的开展中，服务细节做得还不到位，服务效果不够显著。活动前期宣传力度、宣传范围不够广泛，张贴通知不够及时。一些想参加活动的群众得不到通知，造成了群众参与面显现出局限性问题，人群参与总是固定在一定范围内，宣传也就达不到预定效果。 (二 )基层基础薄弱方面。 1、发挥党员作用有限。党员管理机制不够完善，未能建立密切联系党员的长效机制。造成与党员思想交流少、组织学习和活动少，听取党员意 见少，没有有效措施帮助党员解决实际困难，不能够发动党员更好开展工作的情况。 2、党员长效学习机制不够完善，社区健全和完善了学习制度，但多以会议形式组织党员学习业务知识、理论知识。学习渠道过
15、于单一，造成党员干部学习缺乏主动性、积极性。 3、社区规范化管理水平有待提高。社区的各项制度不够完善，工作载体不够创新，造成在新形势下的工作中，没能有效、有序、有力的推动社区发展。 四、产生问题的原因分析。 (一 )领导班子学习不够深入。没有把理论学习放在重要位置，紧迫感、责任心不够强。对党的先进理论、政策精神，没能足够认 真地学习、深入钻研，就 是少了份进取精神的思想表现。在学习中，往往只停留在表面，浅尝即止，没有真正通过学习达到武装头脑、联系实际、坚定理想信念的效果。学习的自觉性不高、主动性不够。强调客观上的工作忙、事务性工作较多，缺乏持之以恒自觉学习政治理论的精神。在抽时间和挤时间学习上
16、还不够自觉，致使班子的学习无论从广度和深度上都与工作要求不相称。 (二 )领导班子的群众意识不强在思想上没有牢固树立一切依靠群众、一切为了群众的意识。工作上形式主义成份多，为群众想的不够全面，服务群众也达不到预定效果。对党的群众路线认识不 深，对坚持改造自身的世界观、人生观和价值观的重要性认识不足。还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为群众服务的宗旨意识，密切联系群众不够，深入基层向人民群众学习请教、听取意见不够全面、不够及时。 (三 )领导班子缺乏创新意识工作满足于完成上级交办的工作任务，但在工作中主观能动性的发挥不够，创造性开展工作不多。工作缺乏主动，创新意识淡化。在解放思想，更新观念
17、，创新工作方法和手段方面还有欠缺。对工作忙于应付多、主动落实少，研究情况多、解决问题少，改革创新意识有待增强。 (四 )领导班子执行党的纪律不够严领导班子 在严格自律方面，缺少时刻自省、自查的危机意识，缺乏自我约束、自我监督的自律意识。没有真正在思想上筑起有效的防线，更没有在行为上形成严格的准则和规范。思想上觉悟不高，致使行为上责任落实不到位，没有明确群众的要求和期望，没能体现领导班子的服务本质。 五、整改方向和改进措施。 (一 )进一步加强理论学习，增强理论功底。提高领导班子的政治敏锐性和 政治鉴别力，树立科学的世界观、人生观和价值观，要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，以改进自己的
18、工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点，特别要在理论联系实际、指导 实践上下真功夫，不断提高理论学习的效果，实现理论与实践相统一。 (二 )进一步改进工作作风，增强服务意识。领导班子应该把维护和实践人民的利益放在首位。要牢固树立全心全意为人民服务的思想，树立为党为人民无私奉献的精神，把个人的追求融入党的事业之中，坚持党的事业第一、人民的利益第一 ;在工作作风上，要深入实际，联系群众，倾听群众意见，想群众之所想，急群众之所急，忙群众之所需，同群众建立起水乳交融的关系 ;善于从政治、全局的高度认识事物，不断完善和提高班子服务意识，脚踏实地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服务水平 。 (三 )进一步务实创新，增强工作实效要坚持解放思想、实事求是、与时俱进，在科
