三氯氢硅公司人力资源实施方案.docx

三氯氢硅公司人力资源实施方案目录第一章 行业背景分析4第二章 工作岗位分析研究6一、 工作岗位分析6二、 工作岗位分析信息的主要来源9第三章 劳动定额统计与分析10一、 实耗工时的概念和意义10二、 产品实耗工时统计的方法10第四章 企业应聘人员的初步甄选15一、 笔试的适用范围15二、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法15第五章 招募方式的选择18一、 外部招募的主要方法18二、 实施内部招募与外部招募的原则24第六章 培训方法的选择与应用26一、 几种常用培训方法的应用26二、 选择企业员工培训方法的程序34第七章 企业员工培训与开发课程38一、 培训教学设计程序与形成方案38二、 培训课程设计的项目与内容42第八章 绩效考评指标与设计56一、 基于不同维度的绩效考评指标设计56二、 绩效指标体系的设计要求59第九章 绩效考评系统62一、 绩效管理的职责划分62二、 绩效考评周期的确定65第十章 专项薪酬管理制度的起草