三氯氢硅公司人力资源模式分析.docx

三氯氢硅公司人力资源模式分析目录第一章 行业背景分析4第二章 公司简介6一、 公司基本信息6二、 公司简介6第三章 工作岗位分析研究8一、 工作岗位分析的程序8二、 工作岗位分析信息的主要来源11第四章 劳动定额的修订13一、 劳动定额修订的步骤13二、 修改劳动定额的方法15第五章 人力资源的空间配置16一、 企业人员配置的基本方法16二、 精益生产与5S管理17第六章 应聘者面试的组织与实施21一、 面试的基本程序21二、 面试的内容22第七章 企业员工培训需求分析的方法24一、 培训需求的调查与确认24二、 三维培训需求分析模型25第八章 员工职业生涯规划信息采集26一、 员工职业生涯规划信息的采集26二、 职业生涯规划信息采集的途径和方法28第九章 绩效考评指标与设计31一、 绩效指标体系的设计要求31二、 绩效目标设置的原则32第十章 绩效考评方法36一、 综合型绩效考评方法36二、 制订绩效改善计划