三氯氢硅公司人力资源计划.docx

三氯氢硅公司人力资源计划目录第一章 公司概况4一、 公司基本信息4二、 公司主要财务数据4第二章 劳动定额水平6一、 劳动定额管理的内容6二、 用实耗工时来衡量8第三章 工作岗位分析研究9一、 工作岗位分析9二、 工作岗位分析信息的主要来源12第四章 招募方式的选择13一、 采用招聘洽谈会方式时应关注的问题13二、 实施内部招募与外部招募的原则14第五章 应聘者面试的组织与实施16一、 面试环境的布置16二、 面试的内容16第六章 企业员工培训与开发课程18一、 培训课程的设计策略18二、 培训课程设计的程序22第七章 员工培训的组织与实施25一、 培训师的培训与开发25二、 培训课程的实施与管理26三、 企业员工外部培训的实施29第八章 绩效考评系统31一、 绩效考评误差的含义和类型31二、 绩效考评主体的特点37第九章 绩效考评方法39一、 综合型绩效考评方法39二、 目的和要求40第十章 薪酬体系设