代餐奶昔项目人力资源分析.docx

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代餐奶昔项目人力资源分析xx集团有限公司目录第一章 公司简介5一、 基本信息5二、 公司简介5三、 公司主要财务数据7第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法8一、 企业劳动定员基本原则8二、 企业劳动定员制定修订的新方法10第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制13一、 企业组织结构图的绘制13二、 企业组织机构设置的原则14第四章 招聘评估指标的统计分析19一、 人员招聘数量与质量评估19二、 招聘成本效益评估19第五章 企业应聘人员的初步甄选20一、 笔试的适用范围20二、 笔试的特点20第六章 企业培训制度的建立与推行分析22一、 企业培训制度的执行与完善22二、 企业培训制度的基本结构22第七章 员工培训的组织与实施24一、 培训前对培训师的基本要求24二、 实现培训资源的充分利用24第八章 绩效考评系统27一、 减小绩效考评误差的方法27

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