代餐奶昔项目人力资源模式分析.docx

代餐奶昔项目人力资源模式分析xx有限责任公司目录第一章 项目基本情况5一、 项目名称及投资人5二、 结论分析5第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法8一、 企业劳动定员管理的作用8二、 劳动定员的基本概念9第三章 人力资源费用预算的审核11一、 审核人力资源费用预算的基本程序11二、 人力资源费用支出控制的原则11第四章 人力资源的空间配置13一、 企业员工工作任务的指派方法13二、 人力资源时间配置的内容13第五章 甄选应聘人员方法16一、 兴趣测试16二、 情境模拟测试16第六章 职业生涯发展规划准备工作19一、 组织职业生涯管理的含义和作用19二、 个入职业生涯规划的含义19第七章 基于培训需求分析的项目设计21一、 培训项目的设计与管理应关注的问题21二、 基于培训需求分析的员工培训项目设计22第八章 绩效考评指标与设计30一、 绩效考评指标的类型3