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代餐奶昔项目人力资源手册xx集团有限公司目录第一章 公司简介5一、 公司基本信息5二、 公司简介5第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法7一、 劳动定员的基本概念7二、 企业劳动定员制定修订的新方法8第三章 劳动定额统计与分析11一、 产品实耗工时统计的方法11二、 劳动定额完成情况的分析14第四章 招募方式的选择16一、 企业人员招募的方式16二、 参加招聘会的主要程序21第五章 应聘者面试的组织与实施24一、 面试的基本程序24二、 面试提问的设计25第六章 员工职业生涯规划信息采集28一、 职业与职业生涯的基本概念28二、 职业生涯规划信息采集的途径和方法28第七章 企业员工培训需求分析的方法32一、 培训需求循环评估模型32二、 前瞻性培训需求评估模型33第八章 绩效考评方法35一、 目的和要求35二、 行为导向型主观考评方法35第九章 绩