代餐奶昔项目人力资源制度.docx

代餐奶昔项目人力资源制度目录第一章 公司简介4一、 公司基本信息4二、 公司简介4第二章 劳动定额的修订6一、 劳动定额不定期修订6二、 劳动定额的定期修订6第三章 人力资源费用预算的审核8一、 人力资源费用支出控制的程序包括三方面内容。8二、 审核人力资源费用预算的基本要求9第四章 招聘评估指标的统计分析11一、 录用环节的评估11二、 招聘活动过程评估的相关概念13第五章 应聘者面试的组织与实施17一、 面试环境的布置17二、 面试提问的技巧17第六章 企业员工培训与开发课程23一、 培训课程的设计策略23二、 培训课程设计的基本原则27第七章 企业培训制度的建立与推行分析30一、 企业培训制度的执行与完善30二、 企业各项培训制度的起草30第八章 绩效考评系统42一、 绩效考评的程序与流程设计42二、 绩效考评周期的确定46第九章 绩效考评指标与设计51一、 绩效目标设置的原则51二、 绩效考评标准及设计原则