代餐奶昔项目人力资源实施计划.docx

代餐奶昔项目人力资源实施计划xxx投资管理公司目录第一章 公司基本情况4一、 公司简介4二、 核心人员介绍4第二章 工作岗位分析研究6一、 工作岗位分析6二、 工作岗位分析信息的主要来源9第三章 劳动定额统计与分析10一、 产品产量定额的统计范围和要求10二、 劳动定额统计工作的任务12第四章 人力资源的空间配置14一、 企业劳动分工14二、 工作地组织16第五章 招聘评估指标的统计分析19一、 招聘活动过程评估的相关概念19二、 人员录用评估22第六章 员工培训的组织与实施23一、 实现培训资源的充分利用23二、 培训前对培训师的基本要求24第七章 企业员工培训与开发课程26一、 培训课程设计的项目与内容26二、 培训课程设计的基本原则38第八章 绩效考评系统42一、 绩效考评周期及其影响因素42二、 减小绩效考评误差的方法45第九章 绩效考评指