余甘子公司人力资源配置方案.docx

余甘子公司人力资源配置方案目录第一章 公司概况4一、 公司基本信息4二、 公司主要财务数据4第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制6一、 现代企业组织结构的类型6二、 企业组织结构与组织机构的关系10第三章 人力资源费用预算的审核13一、 审核人工成本预算的方法13二、 审核人力资源费用预算的基本要求15第四章 招聘评估指标的统计分析17一、 招募环节的评估17二、 成本效益评估17第五章 甄选应聘人员方法19一、 兴趣测试19二、 人格测试19第六章 企业员工培训与开发课程21一、 培训课程设计的基本原则21二、 培训教学设计程序与形成方案23第七章 员工职业生涯规划信息采集28一、 职业生涯规划信息采集的途径和方法28二、 职业生涯规划的内涵与特征30第八章 绩效考评指标与设计32一、 绩效指标体系的设计要求32二、 绩效考评指标的类型33第九章 绩效考评系统38一、 绩效考评主体的分类和比较38二、 绩效考