余甘子公司人力资源实施计划.docx

余甘子公司人力资源实施计划目录第一章 行业背景分析4第二章 项目简介6一、 项目名称及项目单位6二、 项目建设地点6三、 建设规模6四、 项目建设进度6五、 建设投资估算6六、 项目主要技术经济指标7第三章 劳动定额的修订9一、 劳动定额修订的内容9二、 修改劳动定额的方法9第四章 人力资源费用预算的审核11一、 人力资源费用支出控制的程序包括三方面内容。11二、 人力资源费用支出控制的原则12第五章 企业应聘人员的初步甄选14一、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法14二、 笔试的特点15第六章 甄选应聘人员方法17一、 能力测试17二、 人格测试18第七章 员工培训的组织与实施19一、 实现培训资源的充分利用19二、 培训师的培训与开发20第八章 培训方法的选择与应用22一、 选择企业员工培训方法的程序22二、 企业员工培训与开发的各种方法24第九章 绩效考评系统46一、 绩效考评周期的确定46二、 绩