余甘子项目人力资源系统分析.docx

余甘子项目人力资源系统分析目录第一章 项目简介4一、 项目名称及项目单位4二、 项目建设地点4三、 建设规模4四、 项目建设进度4五、 建设投资估算4六、 项目主要技术经济指标5第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法7一、 劳动定员的基本概念7二、 劳动定员的形式8第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制11一、 企业组织结构与组织机构的关系11二、 现代企业组织结构的类型13第四章 甄选应聘人员方法18一、 情境模拟测试18二、 能力测试19第五章 招募方式的选择22一、 企业人员招募的方式22二、 采用招聘洽谈会方式时应关注的问题27第六章 企业培训制度的建立与推行分析29一、 企业培训制度的执行与完善29二、 企业培训制度的含义29第七章 企业员工培训的有效性分析32一、 培训效果评估的实施32二、 培训效果信息的收集39第八章 绩效考评系统45一、 绩效考评周期的确定45二、 企业绩效考评过程中的矛盾