余甘子公司人力资源管理计划.docx

余甘子公司人力资源管理计划xxx集团有限公司目录第一章 行业背景分析4第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制6一、 现代企业组织结构的类型6二、 企业组织机构设置的原则10第三章 劳动定额的修订15一、 劳动定额不定期修订15二、 劳动定额修订的内容15第四章 企业应聘人员的初步甄选17一、 笔试的特点17二、 笔试的适用范围17第五章 人力资源的空间配置19一、 企业劳动分工19二、 企业员工工作任务的指派方法21第六章 企业员工培训需求分析的方法23一、 前瞻性培训需求评估模型23二、 培训需求的调查与确认24第七章 员工职业生涯规划信息采集26一、 员工职业生涯规划信息的采集26二、 职业与职业生涯的基本概念28第八章 绩效考评方法29一、 目的和要求29二、 制订绩效改善计划的程序29第九章 绩效考评系统31一、 绩效考评主体的特点31