余甘子项目人力资源实施方案xx集团有限公司目录第一章 公司简介4一、 公司基本信息4二、 公司简介4第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法6一、 劳动定员传统的制定修订方法6二、 劳动定员的基本概念8第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制10一、 组织结构设计后的实施原则10二、 现代企业组织结构的类型12第四章 招募方式的选择17一、 选择人员招募方式的主要步骤17二、 企业人员招募的方式18第五章 应聘者面试的组织与实施24一、 面试提问的技巧24二、 面试的基本程序28第六章 企业培训制度的建立与推行分析31一、 企业培训制度的含义31二、 企业各项培训制度的起草32第七章 基于培训需求分析的项目设计43一、 企业员工培训与开发项目设计的原则43二、 培训项目的设计与管理应关注的问题45第八章 绩效考评方法47一、 目的和要求47二、 行为导向
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