余甘子公司人力资源管理方案.docx

余甘子公司人力资源管理方案xxx投资管理公司目录第一章 行业背景分析4第二章 劳动定额的修订6一、 修改劳动定额的方法6二、 劳动定额修订的内容6第三章 人力资源费用预算的审核8一、 人力资源费用支出控制的作用8二、 企业人力资源费用的构成8第四章 招募方式的选择11一、 实施内部招募与外部招募的原则11二、 内部招募的主要方法12第五章 人力资源的空间配置15一、 工作地组织15二、 企业组织劳动分工与协作的方法16第六章 职业生涯发展规划准备工作21一、 组织职业生涯管理的含义和作用21二、 职业生涯发展的基本理论21第七章 企业培训制度的建立与推行分析24一、 起草与修订培训制度的要求24二、 企业各项培训制度的起草25第八章 绩效考评方法36一、 绩效考评方法的比较36二、 绩效考评方法的分类36第九章 绩效考评指标与设计39一、 基于不同维度的