余甘子公司人力资源管理流程手册.docx

余甘子公司人力资源管理流程手册xxx集团有限公司目录第一章 行业背景分析5第二章 公司概况7一、 公司基本信息7二、 公司主要财务数据7第三章 工作岗位分析研究9一、 工作岗位分析9二、 工作岗位分析的程序12第四章 劳动定额水平16一、 劳动定额水平是定额管理的核心16二、 现代劳动定额的发展趋势17第五章 应聘者面试的组织与实施22一、 面试的基本程序22二、 面试环境的布置23第六章 企业应聘人员的初步甄选25一、 笔试的特点25二、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法25第七章 企业员工培训需求分析的方法28一、 其他几种模型28二、 培训需求分析的含义28第八章 企业员工培训的有效性分析29一、 培训有效性评估的方法29二、 培训有效性评估的内容30第九章 绩效考评指标与设计34一、 绩效目标设置的原则34二、 基于不同维度的绩效考评指标设