光伏焊带公司人力资源管理流程手册.docx

光伏焊带公司人力资源管理流程手册目录第一章 行业背景分析4第二章 人力资源费用预算的审核6一、 人力资源费用支出控制的程序包括三方面内容。6二、 审核人力资源费用预算的基本程序7第三章 工作岗位分析研究8一、 工作岗位分析8二、 工作岗位分析的程序11第四章 招募方式的选择15一、 内部招募的主要方法15二、 参加招聘会的主要程序17第五章 企业应聘人员的初步甄选20一、 利用简历甄选应聘人员的方法20二、 利用笔试甄选应聘人员的方法22第六章 培训方法的选择与应用24一、 企业员工培训与开发的各种方法24二、 选择企业员工培训方法的程序44第七章 企业员工培训的有效性分析48一、 培训效果评估的一般程序48二、 培训有效性评估的方法49第八章 绩效考评系统51一、 确立绩效评审与申诉系统的内容和意义51二、 绩效考评主体的分类和比较53第九章 绩效考评方法62一、 绩效考评方法的应用策略62二、 行为导向型主观考评方法62