光伏焊带公司人力资源管理大纲目录第一章 项目基本情况4一、 项目名称及建设性质4二、 项目承办单位4三、 项目实施的可行性5四、 项目建设选址6五、 建筑物建设规模6六、 项目总投资及资金构成6七、 资金筹措方案7八、 项目预期经济效益规划目标7九、 项目建设进度规划7第二章 劳动定额水平10一、 劳动定额水平的概念和种类10二、 劳动定额水平是定额管理的核心11第三章 劳动定额的修订13一、 劳动定额修订的步骤13二、 劳动定额不定期修订15第四章 应聘者面试的组织与实施16一、 面试环境的布置16二、 面试的内容16第五章 企业应聘人员的初步甄选18一、 笔试的特点18二、 笔试的适用范围18第六章 企业员工培训需求分析的方法20一、 培训需求的调查与确认20二、 其他几种模型21第七章 职业生涯发展规划准备工作22一、 组织职业生涯管理的含义和作用22二、 员工职业生涯规划的准备工作22第八章 绩效
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