光伏焊带公司人力资源配置方案目录第一章 行业背景分析4第二章 项目基本情况6一、 项目名称及投资人6二、 结论分析6第三章 劳动定额水平9一、 劳动定额水平的概念和种类9二、 用实耗工时来衡量10第四章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制11一、 组织结构设计后的实施原则11二、 企业组织机构设置的原则13第五章 招募方式的选择18一、 外部招募的主要方法18二、 内部招募的主要方法24第六章 甄选应聘人员方法28一、 人格测试28二、 兴趣测试28第七章 职业生涯发展规划准备工作30一、 组织职业生涯管理的含义和作用30二、 个入职业生涯规划的含义30第八章 员工培训的组织与实施32一、 培训课程的实施与管理32二、 企业员工外部培训的实施35三、 培训师的培训与开发36第九章 绩效考评系统38一、 企业绩效考评中矛盾与冲突的处理38二、 企业员工绩效申诉的处理39第十章 绩效考评方法42一、 行为导向型主观
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