光伏焊带项目人力资源培训方案.docx

光伏焊带项目人力资源培训方案目录第一章 行业背景分析4第二章 工作岗位分析研究6一、 工作岗位分析信息的主要来源6二、 工作岗位分析的程序6第三章 人力资源费用预算的审核10一、 企业人力资源费用的构成10二、 人力资源费用支出控制的作用12第四章 人力资源的空间配置13一、 加强现场管理的5S活动13二、 企业劳动协作17第五章 招募方式的选择21一、 外部招募的主要方法21二、 采用招聘洽谈会方式时应关注的问题27第六章 员工培训的组织与实施30一、 培训师的培训与开发30二、 培训前对培训师的基本要求31第七章 员工职业生涯规划信息采集32一、 职业与职业生涯的基本概念32二、 员工职业生涯规划信息的采集32第八章 绩效考评方法35一、 行为导向型主观考评方法35二、 结果导向型考评方法38第九章 绩效考评指标与设计44一、 绩效目标设置的原则44二、 绩效指标体系的设计要求46第十章 薪酬体系设计的前期准备49