光伏焊带项目人力资源分析.docx

光伏焊带项目人力资源分析目录第一章 行业背景分析4第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制6一、 企业组织结构的调查6二、 企业组织结构与组织机构的关系10第三章 人力资源费用预算的审核13一、 人力资源费用支出控制的原则13二、 人力资源费用支出控制的程序包括三方面内容。13第四章 招聘评估指标的统计分析16一、 招聘成本效益评估16二、 甄选环节的评估16第五章 企业应聘人员的初步甄选18一、 利用笔试甄选应聘人员的方法18二、 笔试的特点19第六章 职业生涯发展规划准备工作20一、 职业生涯发展的基本理论20二、 个入职业生涯规划的含义21第七章 员工培训的组织与实施23一、 培训前对培训师的基本要求23二、 实现培训资源的充分利用23第八章 绩效考评系统26一、 企业绩效考评过程中的矛盾与冲突26二、 绩效考评误差的含义和类型27第九章 绩效考评方法34一、 目的和要求34二、 绩效考评方法的比较34第十章 岗位