光伏焊带项目人力资源模式分析.docx

光伏焊带项目人力资源模式分析xx投资管理公司目录第一章 工作岗位分析研究4一、 工作岗位分析的程序4二、 工作岗位分析信息的主要来源7第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制9一、 企业组织结构图的绘制9二、 企业人力资源规划的分类10第三章 企业应聘人员的初步甄选13一、 笔试的适用范围13二、 利用笔试甄选应聘人员的方法13第四章 应聘者面试的组织与实施15一、 面试的内容15二、 面试提问的技巧15第五章 企业培训制度的建立与推行分析21一、 企业培训制度的含义21二、 起草与修订培训制度的要求22第六章 基于培训需求分析的项目设计24一、 企业员工培训项目的开发与管理24二、 培训项目的设计与管理应关注的问题31第七章 绩效考评系统33一、 绩效考评主体的确定33二、 绩效考评主体的特点34第八章 绩效考评方法35一、 绩效考评方法的分类35二