光伏焊带项目人力资源规划方案.docx

光伏焊带项目人力资源规划方案xx（集团）有限公司目录第一章 工作岗位分析研究4一、 工作岗位分析的程序4二、 工作岗位分析信息的主要来源7第二章 劳动定额水平9一、 劳动定额水平是定额管理的核心9二、 通过现行定额之间的比较来衡量10第三章 应聘者面试的组织与实施11一、 面试环境的布置11二、 面试的基本程序11第四章 招聘评估指标的统计分析14一、 甄选环节的评估14二、 成本效益评估15第五章 员工培训的组织与实施16一、 实现培训资源的充分利用16二、 培训师的培训与开发17第六章 职业生涯发展规划准备工作19一、 个入职业生涯规划的含义19二、 职业生涯发展的基本理论20第七章 绩效考评指标与设计22一、 绩效指标体系的设计要求22二、 绩效考评标准及设计原则23第八章 绩效考评系统30一、 绩效考评主体的分类和比较30二、 绩效考评周期及其影