光伏焊带项目人力资源管理计划.docx

光伏焊带项目人力资源管理计划目录第一章 行业背景分析4第二章 公司简介6一、 基本信息6二、 公司简介6三、 公司主要财务数据7第三章 劳动定额统计与分析9一、 实耗工时的概念和意义9二、 产品产量定额的统计范围和要求9第四章 劳动定额的修订12一、 劳动定额修订的步骤12二、 劳动定额修订的内容14第五章 甄选应聘人员方法15一、 人格测试15二、 能力测试15第六章 应聘者面试的组织与实施17一、 面试提问的设计17二、 面试环境的布置19第七章 企业员工培训的有效性分析20一、 培训效果评估方案的设计20二、 培训有效性评估的方法22第八章 员工培训的组织与实施24一、 实现培训资源的充分利用24二、 培训课程的实施与管理25三、 企业员工外部培训的实施29第九章 绩效考评系统30一、 绩效考评主体的确定30二、 确立绩效评审与申诉系统的内容和意义31第十章 绩效考评方法34一、 综合型绩效考评方法