内燃机公司人力资源实施方案.docx

内燃机公司人力资源实施方案目录第一章 公司基本情况4一、 公司简介4二、 核心人员介绍4第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制6一、 企业组织结构图的绘制6二、 工作岗位分析7第三章 人力资源费用预算的审核11一、 人力资源费用支出控制的原则11二、 人力资源费用支出控制的程序包括三方面内容。11第四章 人力资源的空间配置14一、 企业人员配置的基本方法14二、 企业组织劳动分工与协作的方法15第五章 企业应聘人员的初步甄选20一、 利用笔试甄选应聘人员的方法20二、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法21第六章 企业员工培训与开发课程23一、 培训课程设计的程序23二、 培训课程设计的项目与内容24第七章 企业员工培训需求分析的方法38一、 培训需求循环评估模型38二、 前瞻性培训需求评估模型39第八章 绩效考评系统41一、 企业绩效考评过程中的矛盾与冲突41二、 减小绩效考评误差的方法42第九章 绩效考评指标与设计45