酵母项目人力资源管理实施方案.docx

酵母项目人力资源管理实施方案目录第一章 企业劳动定员制定修订的基本方法3一、 劳动定员与其他相关概念的关系3二、 企业劳动定员基本原则11第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制14一、 组织结构设计后的实施原则14二、 企业组织机构设置的原则16第三章 招聘评估指标的统计分析21一、 成本效益评估21二、 人员招聘数量与质量评估21第四章 甄选应聘人员方法22一、 情境模拟测试22二、 兴趣测试23第五章 培训方法的选择与应用25一、 几种常用培训方法的应用25二、 选择企业员工培训方法的程序33第六章 企业员工培训的有效性分析37一、 培训有效性评估的含义和作用37二、 培训效果评估的实施40第七章 绩效考评指标与设计48一、 基于不同维度的绩效考评指标设计48二、 绩效考评标准及设计原则51第八章 绩效考评方法58一、 目的和要求58二、 综合型绩效考评方法58第九章 薪酬体系设计的前期准备60一、 技能与能力薪酬