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碳纤维公司人力资源解决方案目录第一章 行业背景分析4第二章 劳动定额统计与分析6一、 实耗工时的概念和意义6二、 劳动定额统计工作的任务6第三章 工作岗位分析研究8一、 工作岗位分析的程序8二、 工作岗位分析11第四章 招募方式的选择15一、 企业人员招募的方式15二、 内部招募的主要方法20第五章 招聘评估指标的统计分析23一、 人员招聘数量与质量评估23二、 招募环节的评估23第六章 基于培训需求分析的项目设计25一、 培训项目的设计与管理应关注的问题25二、 基于培训需求分析的员工培训项目设计26第七章 员工职业生涯规划信息采集34一、 职业与职业生涯的基本概念34二、 员工职业生涯规划信息的采集34第八章 绩效考评方法37一、 综合型绩效考评方法37二、 行为导向型客观考评方法38第九章 绩效考评系统44一、 绩效考评周期及其影响因素44二、 绩效考评的程序与流程设计47第十章 员工福利管理分析52一、 员工