汽车芯片项目人力资源实施计划xxx(集团)有限公司目录第一章 人力资源费用预算的审核4一、 审核人力资源费用预算的基本要求4二、 人力资源费用支出控制的原则5第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法6一、 劳动定员的形式6二、 企业劳动定员管理的作用7第三章 应聘者面试的组织与实施9一、 面试的基本程序9二、 面试的方法10第四章 甄选应聘人员方法14一、 兴趣测试14二、 情境模拟测试的应用14第五章 基于培训需求分析的项目设计19一、 基于培训需求分析的员工培训项目设计19二、 企业员工培训项目的开发与管理26第六章 员工培训的组织与实施34一、 培训前对培训师的基本要求34二、 培训课程的实施与管理34三、 企业员工外部培训的实施38第七章 绩效考评指标与设计40一、 绩效指标体系的设计要求40二、 绩效目标设置的原则41第八章 绩效考评方法45一、
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