文教办公用品项目人力资源计划方案xxx有限责任公司目录第一章 劳动定额水平4一、 现代劳动定额的发展趋势4二、 确定劳动定额水平的基本原则8第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法10一、 劳动定员的形式10二、 企业劳动定员传统的制定修订方法11第三章 招募方式的选择14一、 外部招募的主要方法14二、 参加招聘会的主要程序20第四章 人力资源的空间配置24一、 工作轮班制度的概念和种类24二、 两班制25三、 三班制26四、 多班制27五、 工作地组织31第五章 培训方法的选择与应用33一、 企业员工培训与开发的各种方法33二、 几种常用培训方法的应用53第六章 企业员工培训的有效性分析63一、 培训效果评估的一般程序63二、 培训有效性评估的方法64第七章 绩效考评方法66一、 综合型绩效考评方法66二、 行为导向型客观考评方法67第八章 绩效
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