冷冻冷藏食品公司人力资源分析目录第一章 项目基本情况4一、 项目名称及投资人4二、 结论分析4第二章 行业背景分析7第三章 工作岗位分析研究14一、 工作岗位分析的程序14二、 工作岗位分析信息的主要来源17第四章 企业劳动定员制定修订的基本方法19一、 劳动定员的形式19二、 劳动定员的基本概念20第五章 招募方式的选择22一、 选择人员招募方式的主要步骤22二、 采用招聘洽谈会方式时应关注的问题23第六章 应聘者面试的组织与实施25一、 面试的目标25二、 面试环境的布置27第七章 培训方法的选择与应用28一、 选择企业员工培训方法的程序28二、 几种常用培训方法的应用30第八章 基于培训需求分析的项目设计40一、 企业员工培训项目的开发与管理40二、 企业员工培训与开发项目设计的原则47第九章 绩效考评指标与设计50一、 绩效考评标准及设计原则50二、 绩效考评指标的类型55第十章 绩效考评系统59一、 绩效考
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