射频前端公司人力资源实施方案.docx

射频前端公司人力资源实施方案目录第一章 公司基本情况4一、 公司简介4二、 核心人员介绍4第二章 行业背景分析6第三章 工作岗位分析研究8一、 工作岗位分析8二、 工作岗位分析信息的主要来源11第四章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制12一、 现代企业组织结构的类型12二、 企业组织结构的调查16第五章 招募方式的选择22一、 外部招募的主要方法22二、 选择人员招募方式的主要步骤28第六章 甄选应聘人员方法30一、 人格测试30二、 兴趣测试30第七章 企业培训制度的建立与推行分析32一、 企业各项培训制度的起草32二、 企业培训制度的含义42第八章 员工培训的组织与实施44一、 实现培训资源的充分利用44二、 培训课程的实施与管理45三、 企业员工外部培训的实施49第九章 绩效考评指标与设计50一、 绩效目标设置的原则50二、 绩效考评指标的类型52第十章 绩效考评系统56一、 企业绩效考评中矛盾与冲突的