六氟磷酸锂项目人力资源系统分析.docx

六氟磷酸锂项目人力资源系统分析目录第一章 人力资源费用预算的审核4一、 人力资源费用支出控制的程序包括三方面内容。4二、 审核人力资源费用预算的基本程序5第二章 劳动定额统计与分析6一、 产品产量定额的统计范围和要求6二、 实耗工时的概念和意义8第三章 甄选应聘人员方法9一、 兴趣测试9二、 情境模拟测试的应用9第四章 人力资源的空间配置14一、 企业员工工作任务的指派方法14二、 工作轮班制度的概念和种类14三、 两班制16四、 三班制16五、 多班制18第五章 企业培训制度的建立与推行分析22一、 企业培训制度的执行与完善22二、 企业培训制度的基本结构22第六章 企业员工培训与开发课程24一、 培训课程设计的基本原则24二、 实施培训教学活动的注意事项26第七章 绩效考评指标与设计29一、 绩效考评指标的类型29二、 基于不同维度的绩效考评指标设计32第八章 绩效考评系统37一、 绩效管理的职责划分37二、 确