人工智能影像产品项目人力资源系统分析目录第一章 公司概况4一、 公司基本信息4二、 公司主要财务数据4第二章 行业背景分析6第三章 工作岗位分析研究9一、 工作岗位分析的程序9二、 工作岗位分析信息的主要来源12第四章 劳动定额水平14一、 劳动定额管理的内容14二、 通过现行定额之间的比较来衡量16第五章 应聘者面试的组织与实施17一、 面试的概念17二、 面试的目标18第六章 企业应聘人员的初步甄选21一、 笔试的特点21二、 利用笔试甄选应聘人员的方法21第七章 企业培训制度的建立与推行分析23一、 企业培训制度的含义23二、 起草与修订培训制度的要求24第八章 企业员工培训需求分析的方法26一、 培训需求分析的含义26二、 培训需求循环评估模型26第九章 绩效考评指标与设计29一、 绩效考评标准及设计原则29二、 绩效考评指标的类型34第十章 绩效考评方法38一、 制订绩效改善计划的程序38二、 绩效考
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