内燃机项目人力资源模式分析.docx

内燃机项目人力资源模式分析目录第一章 行业背景分析4第二章 项目基本情况6一、 项目名称及投资人6二、 结论分析6第三章 人力资源费用预算的审核9一、 审核人力资源费用预算的基本要求9二、 审核人力资源费用预算的基本程序10第四章 劳动定额的修订11一、 劳动定额修订的内容11二、 劳动定额修订的步骤11第五章 招募方式的选择14一、 参加招聘会的主要程序14二、 选择人员招募方式的主要步骤16第六章 企业应聘人员的初步甄选18一、 利用简历甄选应聘人员的方法18二、 利用笔试甄选应聘人员的方法20第七章 企业培训制度的建立与推行分析22一、 企业培训制度的基本结构22二、 起草与修订培训制度的要求22第八章 员工职业生涯规划信息采集25一、 职业与职业生涯的基本概念25二、 员工职业生涯规划信息的采集25第九章 绩效考评方法28一、 行为导向型客观考评方法28二、 目的和要求33第十章 绩效考评指标与设计35一、