内燃机项目人力资源管理手册.docx

内燃机项目人力资源管理手册目录第一章 公司基本情况4一、 公司简介4二、 核心人员介绍4第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法6一、 企业劳动定员制定修订的新方法6二、 企业劳动定员管理的作用8第三章 劳动定额的修订10一、 劳动定额修订的步骤10二、 修改劳动定额的方法12第四章 企业应聘人员的初步甄选13一、 利用简历甄选应聘人员的方法13二、 笔试的适用范围15第五章 应聘者面试的组织与实施16一、 面试的概念16二、 面试的基本程序17第六章 基于培训需求分析的项目设计19一、 企业员工培训与开发项目设计的原则19二、 基于培训需求分析的员工培训项目设计21第七章 员工培训的组织与实施29一、 培训课程的实施与管理29二、 企业员工外部培训的实施32三、 培训前对培训师的基本要求33第八章 绩效考评方法35一、 目的和要求35二、 行为导向型主观考评方法35第九章 绩效考评指标与设计39一、 基于不同维度的绩